Growth-Hacker-Randstad-076663


Growth Hacker vacature Randstad (middenin!) | Hard groeiend en internationaal uitrollend VoD platform

Growth Hacker / Randstad

Vacature

Functie: Growth Hacker
Regio / plaats: Randstad
Contact: Orange Recruitment
Referentienummer: 076663

Growth Hacker

 

Growth Hacker vacature randstad video on demand platform b2c content data drivenHard groeiende platformbouwer en -dienstverlener voor VOD (Video on Demand) zoekt Growth Hacker die het bedrijf mede naar het next level kan tillen.

Je wordt verantwoordelijk voor alle nationale en internationale online performance based kanalen en campagnes.

Hoe cool om in deze bijzondere tijden tegen de (crisis) stroom in te zwemmen (dus niet ‘go with the flow, because that is only where dead fish go’!).

VOD-platform

Onze relatie heeft een VOD (Video on Demand)-platform ontwikkeld. De toekomst van televisie is niet lineair TV kijken, maar een mengeling van ‘old school’ TV kijken en Netflix, Videoland, Apple, Amazon, Disney, YouTube, Vudu, Hulu etc. en ‘special interest channels’.

Special interest channels

Een ‘special interest channel’ draait rondom een specifiek onderwerp. Met de techniek van onze opdrachtgever kan iedereen zijn eigen niche kanaal opzetten. Hoe mooi als jij – of wie dan ook – je eigen kanaal kan opzetten rondom jouw interesse.

Het bedrijf heeft zich inmiddels bewezen met het ontwikkelde VOD-platform en de channels die zijn opgezet. Ook andere ‘special interest channels’ zijn groeiende. Uitrol van channels naar het buitenland is gaande net als de opzet van nieuwe channels.

Het platform/de software en de organisatie er omheen is zodanig ingericht dat feitelijk iedereen een channel kan starten. Het bedrijf begeleidt ‘channel owners’ niet alleen met de software, maar ook met marketing, financiering, community management, administratie en productie. Dit alles tezamen maakt het bedrijf uniek. Het resulteert in snelle, beheerste groei en zorgt dat grote ‘broadcasters’ en investeerders de activiteiten van het bedrijf met grote interesse volgen.

Het volgende level is de verdere uitbouw van de onderneming en de special interest channels. Voor de marketingafdeling hebben wij vorig jaar de Marketing Director aangetrokken. Dit heeft het bedrijf geen windeieren gelegd. De ontwikkelde strategie slaat aan en het groeipad versnelt. En dit is waar jij als Growth Hacker direct aan gaat bijdragen.

Samen met de Marketing Director en het marketingteam ontwikkel, bouw, optimaliseer en manage jij bestaande en nieuwe internationale online paid marketingkanalen. Je stuurt/coacht ook twee collega’s.

Vacature Growth Hacker

Als Growth Hacker hoeven wij jou niet te vertellen wat je gaat doen en wat de functie inhoudt.

Termen als Google Analytics, Google Ads, Google Tag manager, CRO, Growth Hacking tools, Paid Social, Display, Affiliate, SEO, SEA, Data Analytics, Key Words, Retargeting etc. zijn jou (in meer of mindere mate) bekend.

Veel belangrijker is hoe je ze toepast. Waar ben je sterk in? Waar heb je hulp bij nodig en hoe maak je dit jezelf zo snel mogelijk eigen?

In deze vacature gaat het er om dat je clever bent. Slim in het toepassen van de mogelijk en onmogelijkheden. De creativiteit in je hoofd weet je met je handen te vertalen. Je kan het overbrengen aan je teamleden voor de nodige feedback en aanscherping van jouw gedachten. Je voelt, je proeft en probeert uit. Landing pages en wat er gebeurt in de funnels zijn jouw bewijs. Zo ontwikkel je de onderstroomcampagnes en themacampagnes.

Profiel

We vragen veel van je. Dat moet ook wel, want het is een bijzonder bedrijf. Daarnaast hebben wij op ‘key positions’ in marketing en finance al de mensen bemiddeld die het verschil maken. Wij hebben onze naam dus hoog te houden. Hoe we dat deden: door te luisteren naar wie je bent en wat je kan. Jouw cv is het aanknopingspunt, maar het gaat vooral om dat wat we tussen de regels door lezen. Talent. Lef. Ambitie. Creativiteit. Een beetje gek; een beetje anders.

Waarschijnlijk zit je nu op een mooie positie, maar je voelt je miskent. Of de afdeling waar je nu werkt is te groot om het verschil te maken. Je mist simpelweg de uitdaging. Het gaat jou niet om het geld (salaris is uiteraard belangrijk en je wordt ook goed betaald in deze functie), maar het gaat om je steentje bij te dragen. Zichtbaar resultaat. Iets waar je trots op kunt zijn.

En verder: kunnen omgaan met de hiccup perikelen van een groeiend bedrijf. Ze zijn de startup-fase voorbij, maar de sfeer en mentaliteit hangt er nog. Ervaring in B2C en een content- en data-gedreven werkomgeving.

Authentiek, licht visionair, maar ook zeer praktisch en hands-on ingesteld.

Helemaal perfect als jouw ervaring is opgedaan in medialand, zowel bij de traditionele media als de nieuwe media. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Geboden

Een richtinggevende positie bij een bedrijf waar de zweem van de startup aanwezig is. Een gedreven, hardwerkende omgeving waar constant naar oplossingen wordt gezocht voor nieuwe uitdagingen. Kortom, verveling zal niet toeslaan. Goed salaris, leuke collega’s, gezamenlijke lunch, veel ruimte voor eigen inbreng.

PS: het gaat om een vaste baan. Dus niks tijdelijks. Commitment, lol, vertrouwen, toekomst. Nu ben jij aan zet.

Bel voor meer informatie met Wouter op 06 54 74 23 04

——————–

Reactie

Reageren op deze vacature kan met onderstaand formulier:

Klik hier om te zoeken naar andere vacatures of schrijf je in daar wij niet alle vacatures publiceren.