Advocaat Medewerker Arbeidsrecht Partnerwaardig – vacature Amsterdam | Een zakelijk kantoor met echte mensen. Geen zuidas-kantoor. Sterke kwaliteit. Eigen broek ophouden en elkaar versterken en helpen. Korte klappen maken als het kan, maar een rechtsgang niet schuwen | ervaring: voldoende ervaren
Advocaat Medewerker Arbeidsrecht Partnerwaardig / Amsterdam
Vacature
Functie: | Advocaat Medewerker Arbeidsrecht Partnerwaardig |
Regio / plaats: | Amsterdam |
Contact: | Orange Recruitment |
Referentienummer: | 076800 |
Advocaat Medewerker Arbeidsrecht Partnerwaardig
Ben jij in staat om een mooie praktijk, met werk dat bijna voor het oprapen ligt, aan te sturen en uit te bouwen? Misschien heb je (deels) een eigen praktijk als advocaat-medewerker, maar kan je, om moverende redenen, niet doorgroeien? Ben je momenteel (bijna) partner, maar zie je jouw toekomst niet samen met jouw kantoorgenoten? Wordt het dan niet tijd om de stoute schoenen aan te trekken en contact met ons op te nemen?
Eindverantwoordelijk
Onze relatie is een middelgroot advocatenkantoor met meerdere specialismen. De arbeidsrechtelijke praktijk wordt verstrooid door advocaten bediend zonder een eindverantwoordelijk advocaat-partner arbeidsrecht.
Cliënten van het kantoor zijn voornamelijk bedrijven. Specialistisch, middelgroot en enkele grote ondernemingen met landelijke bekendheid. Nationaal en internationaal opererend. Actief in diverse branches. Deze opdrachtgevers worden bediend op tal van rechtsgebieden, waaronder het arbeidsrecht.
Actief in het arbeidsrecht
De arbeidsrechtelijke praktijk is, zoals aangegeven, aanwezig. Zes advocaten zijn, met meer of mindere aandacht, actief in het arbeidsrecht. Geen van de partners van het kantoor heeft het arbeidsrecht als primair aandachtsgebied. Daarmee niet zeggend dat er geen sturing is, maar wel zeggend dat het ontbreekt aan een kartrekker die het arbeidsrecht op de kaart zet en de praktijk uitbouwt.
Advocaat-arbeidsrecht
In jouw rol als advocaat-arbeidsrecht, is de opdracht eenvoudig:
- Zet arbeidsrecht zichtbaar op de kaart, zowel intern als extern;
- Trek intern al het arbeidsrecht, in samenwerking, naar jouw praktijk/sectie;
- Maak een plan en bepaal wie je wanneer naar jouw sectie trekt. Intern zijn twee advocaat-stagiairs te verleiden om volledig in jouw sectie te werken. Afhankelijk van jouw handigheid en mogelijk zelfs advocaten die jou volgen bij overstap, bepaal je de werving van collega’s voor de toekomst;
- In de tussentijd draai je zelf omzet (of je laat de omzet draaien die door jou komst ontstaat).
Wie jij bent als professional?
Dat is afhankelijk van waar jij nu staat. Wij hebben de vrije hand om kansen te onderzoeken en mogelijkheden te begeleiden. Wie niet durft en onderzoekt, wint nooit! Je kan dus nu advocaat-partner zijn en met medeneming van een praktijk horizontaal overstappen; je bent advocaat-medewerker en je hebt het in je om door te groeien; je bent misschien met één of twee collega’s een eigen praktijk begonnen, maar je mist het sparren (en het netwerk) om met advocaten van aanpalende disciplines scherp te blijven.
Wie jij bent als persoon?
Vele wegen leiden naar Rome, maar weet dat dit kantoor een zakelijk kantoor is met echte mensen. Geen zuidas-kantoor. Sterke kwaliteit. Eigen broek ophouden en elkaar versterken en helpen. Korte klappen maken als het kan, maar een rechtsgang niet schuwen. Ook een adviespraktijk. Vooral achterhalen wat de klant wil en met gewenste aanpak hem/haar/het bedrijf bedienen. De advocaten spreken hun talen en opereren soms over de grens om, met het Nederlands recht in het achterhoofd, de cliënt met raad en daad te begeleiden. Dit is waar jij als persoon tussen moet passen. Maar denk vooral lef, visie, doortastend.
Hoe verder?
Bepaal wat je wilt en of jij past.
——————–
Reactie
Reageren op deze vacature kan met onderstaand formulier:
Klik hier om te zoeken naar andere juridische vacatures of schrijf je in daar wij niet alle vacatures publiceren.